Отзыв о работе: Рай для неквалифицированных кадров - Москва

Предприятие ООО "НТЦ Амплитуда" честным взглядом изнутри: 1\) Хозяин предприятия заинтересован в низкоквалифицированных кадрах (желательно ещё и "не местных"), т.к. давно всем известна простая истина - дураками легко управлять; не надо хорошо платить и их легко сделать бесправными. 2\) Очередной (было несколько предшествующих неудачных версий) "Шедевр" на должности технического директора из Дагестана. Верх некомпетентности, хамства и необузданной агрессии. 3\) Начальница отдела кадров......базар-вокзал отдыхает. Всегда готова нарушить правила конфиденциальной информации. А именно: отправляет по личному вотсапу фотографии договоров сотрудников с указанными в них суммами заработной платы; распространяет сплетни о сотрудниках, которые не имеет права разглашать. Мутит с набором штата кадров вместе со своим техническим директором. 4\) Главный тюхнолог, который только и делает, что развлекается просмотром фильмов по сотовому телефону; болтает не закрывая рта; точит ножи для сотрудников, которые ему приносят из дома все кому не лень; ставит от балды подпись на чертежах; ходит в рабочее время в ближайший лесок за грибами; а в остальное время поклоняется богу Дионису и прикрывает своим стулом дырку в полу! Не жизнь, а рай - ходи зарплату получай!!! Его отдел занимается написанием никому не нужных техпроцессов, которые может накалякать и школьник от балды. 5\) Начальник конструкторского отдела это песня про парнишку, который не знает даже, как должен выглядеть комплект конструкторской документации.... Сей "начальник конструкторского отдела" ничего не решает сам, не имеет никакого веса у руководства предприятия, - просто мальчик на побегушках, похожий на технического секретаря. Плюс боится сильных и грамотных конструкторов в своем подчинении, их "сливает", либо заменяет полуграмотными студентами. 6\) Отдел технической документации состоит из лиц далёких от сферы конструирования. Здесь сидят в "инженерах" бывшие сотрудники МФЦ, АХО, поломойки, посудомойки, зоотехники и прочий неликвид.... "Талантливая" начальница отдела кадров как-то попыталась сюда даже пристроить бывшую сотрудницу УФСИН СИЗО-12 Зеленоград на должность "инженер ОТД". Психбольница отдыхает! 7\) Начальница производства с уровнем квалификации рядового диспетчера производства. Основная ее заслуга - доносы до нужных ушей всех сплетен, за то и держат. Больше ничего она не умеет. 8\) Текучка кадров по всем подразделениям - регулярная. 9\) Открытая и наглая дискриминация русских, славян.